当领导激励员工时，员工可以采取以下几种方式来回复：

表达感谢

非常感谢您对我们团队的激励和支持，这些鼓舞和激励对于我们的工作非常重要。

感谢领导的信任和支持，我一定会继续努力，不辜负您的期望。

非常感谢领导的鼓励，这让我更加有动力去追求更好的表现。

强调团队贡献

工作是我的本分，还是在领导您和公司的帮助下才能成功，我这次能取得进步，这里都有大家的功劳。

在我加入公司之后，您给了我很多机会和资源，让我不断学习和成长。正是因为您和公司的支持，我才能取得今天的成绩。

提出改进方向

虽然您认为我还有很多需要提高的地方，但我相信只要我们共同努力，一定能够找到更好的解决方案。在此，我想请教您关于如何提高工作效率和团队协作的问题，以便我们能够更好地完成任务。

展示积极态度

我会努力工作，不辜负领导的期望。

这将是激励我更加努力奋斗的动力和信心。我将倍加努力，更好地完成自己的工作任务，为公司的发展贡献我的力量。

结合个人成长

您的支持和信任是我前进的动力，我一定会不断提高自己，为公司和团队做出更大的贡献。

综合以上几种方式，员工可以根据具体情境选择合适的回复，既表达了对领导的感激之情，又展示了积极向上的工作态度和团队合作精神。