总裁考试的内容通常包括以下几个方面：

目标设定与规划

《总裁的目标设定》

《企业战略管理》

《战略管理与经营决策》

人才吸引与培养

《如何成交顶尖人才》

《如何培养总裁的领导力》

《职业经理人的三项修炼》

企业品牌与行销

《总裁行销课》

《高级商务谈判》

《品牌管理》

市场营销与策略

《市场营销》

《市场工程学》

《商业模式与创新》

法律与人文素养

《经济法》

《经营管理》

《中国策》

创新与科技创新

《管理创新与科技创新》

《互联网思维与网销新工具》

战略规划与决策

企业战略管理

经营决策 - 沙盘模拟和实战案例

组织与领导力

职业经理人的三项修炼

管理思维与领导艺术

人力资源管理

跨文化沟通与管理

人力资源开发与管理

薪酬设计与绩效管理

营销与品牌

高级商务谈判

商业模式与创新

品牌管理

市场工程学

市场需求分析

市场营销策略

投融资与财务

投融资与财务

资本运作与投融资战略

宏观经济解读

宏观经济分析

纳税与税务筹划

纳税与税务筹划

预算管理和风险控制

预算管理

风险控制

企业国际化与运营管理

企业国际化的新机会

项目管理

资源整合管理

企业内部运作系统

组织行为分析与组织架构

管理沟通与团队建设

角色转变与领导力提升

学习型组织的建立和企业文化的塑造

个人发展与领导力提升

领导风格与自我认知

时间管理与压力管理

个人品牌塑造

企业社会责任与可持续发展

企业社会责任（CSR）

可持续发展战略

环境管理与绿色供应链

行业专业课程

针对特定行业的管理课程，如房地产、金融、制造业等

行业顶尖进修课程，如矿物学、医院管理、酒店管理等

这些内容旨在全面提升总裁级管理者的战略思维、领导能力、团队管理、危机处理等多方面能力，以更好地服务于公司，提升企业的整体竞争力和管理水平。