杭州银行的考试科目主要包括以下几类：

通用就业素质测评：

这部分主要考察应聘者的综合素质和就业能力，包括沟通能力、团队协作能力等。

综合知识：

综合知识部分主要考察应聘者的经济金融知识，包括但不限于经济学、金融学、会计学、管理学等。

英语：

英语部分通常包括单选题和阅读理解，难度一般在四级到六级之间。

职业个性测试：

职业个性测试主要考察应聘者的性格特质，这部分成绩不计入最终总成绩，但会作为面试时的参考依据。

行测：

行政职业能力测验（EPI）是杭州银行笔试中的重要部分，包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等内容。

申论：

申论部分通常包括一道题目，要求应聘者在一定时间内完成一篇关于特定主题的短文或报告。

企业文化：

有时杭州银行的笔试还会涉及银行的企业文化、价值观等内容，建议考生提前了解。

建议考生在复习时，重点复习经济金融类知识，加强做题速度和准确率，同时注意了解银行的最新招聘要求和趋势。