广州临聘教师考试的内容通常包括以下几个方面：

教育理论知识考核

教育学：作为教师的必备知识，涉及教育的基本原理和方法。

心理学：了解学生的心理发展和学习过程，对教学非常重要。

教育法律法规：熟悉相关的教育法律法规，确保教育教学活动合法合规。

新课改内容：涉及当前教育改革的方向和原则。

学科知识考核

考察考生在其应聘科目上的专业知识和教学能力。

说课或试讲环节

模拟教学环境，展示考生的教学技巧和课堂管理能力。

职业能力倾向测验

部分情况下会包含职业能力测试。

公共基础知识

某些地区可能要求考生掌握文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

专业技能

如心理健康、特殊教育、中职计算机、中职电子商务、中职会计、中职舞蹈等特定领域的专业知识。

教材教法

考察考生对教材的理解和教学方法的应用。

沟通能力和人际交往能力

测试应聘者与学生、家长和其他教师沟通的技巧。

组织和管理能力

涉及班级管理和课堂组织能力。

心理素质和应对压力的能力

测试应聘者解决问题的方法和策略，以及应对压力的能力。

团队协作能力

考察团队合作和解决团队问题的能力。

职业道德和职业素养

涉及教育法律法规、教育教学原则和职业道德规范。

教育科研能力

对于有意向从事教育研究工作的人员，科研能力也可能成为考核的一部分。

建议考生根据具体招聘公告和岗位需求，有针对性地准备和复习，确保在考试中取得优异成绩。