公务员考试体检项目根据岗位类型和职责要求有所不同，主要分为常规体检项目和特殊岗位专项检查两类：

一、常规体检项目（适用于普通公务员）

基础生理指标

- 身高、体重、体脂率测量

- 血压检测（收缩压<140mmHg，舒张压<90mmHg）

- 脉搏监测

内科系统检查

- 心电图（检测心脏电活动）

- 血常规与尿常规（筛查血液/尿液异常）

- 肺功能及胸部X线（排除肺结核等肺部疾病）

五官与听力检查

- 视力矫正后不低于4.8（小数0.6），特殊岗位单侧视力低于4.8不合格

- 双耳听力测试，部分岗位要求佩戴人工听觉装置后3米内能听清耳语

口腔与妇科检查

- 口腔黏膜、牙齿健康检查

- 女性岗位需进行外阴部、阴道窥器检查

二、特殊岗位专项检查

公安/警察类

- 身高要求：男性≥170cm，女性≥160cm（个别岗位可能更低）

- 体重标准：BMI控制在合理范围内（男性≤28，女性≤24）

- 耐力与体能测试（如1000米跑、俯卧撑等）

消防/边防类

- 除常规项目外，增加胸部X线、肝功能、肾功能检测

- 心理测试：评估抗压能力、情绪稳定性等

法律/司法类

- 口腔检查需无严重疾病（如龋齿、牙龈炎）

- 色盲/色弱测试（部分对颜色辨识要求高的岗位）

三、其他注意事项

传染病筛查：

包括肺结核、艾滋病等，需遵循《公务员录用体检通用标准》

心理测试：部分岗位（如高压岗位）需进行心理素质评估

复查与复审：若初次检查存疑，可能需复查；录用前还需进行复审

以上项目综合了身体机能、疾病筛查及岗位适配性要求，确保公务员具备履行职责的基本条件。