校园招聘考试

校园招聘中一般只进行面试，特别是针对应届生。

高校招聘教师

招聘大学教师公告通常设定了较为严格的专业限制，一般只进行面试考试。

学校自主招聘

有些学校自主招聘时会设定免笔试的岗位。

人才引进

人才引进通常面向高学历专业人才，省去笔试环节，直接进行面试。面试方式多为专家考核面试，由专家进行学术评价和综合评价。

英才大会

英才大会属于事业单位的一种，针对特殊人群可以免笔试，直接进入面试环节。满足免笔试的人员包括硕士、博士研究生、高级职称人员、高技能人才、紧缺专业人才等。

考核招聘

一些高层次的考核招聘不需要进行笔试，例如博士、正高级职称人员、医学类研究生+高级职称等。

三支一扶

三支一扶计划的服务人员一般没有编制，且可能不需要笔试。

社区工作者

社区工作者一般签订服务协议，没有编制，可能不需要笔试。

公费师范生

公费师范生毕业后必须到指定的中小学任教，并保证有编有岗，通常不需要笔试。

聘任制公务员

部分地区的聘任制公务员招聘不需要笔试，通过履历分析和面试考核测评。

国有企业高层领导

国有企业的高层领导可以通过选拔形式到地方担任一把手，不需要通过公务员笔试考试的程序。

军队转业干部

并非所有的军转干都不需要考试，有些情况下可能不需要笔试。

这些考试类型通常针对特定人群或具有特殊需求的岗位，具体的招聘流程和要求可能会因地区和岗位的不同而有所差异。建议关注相关招聘公告和官方信息，以获取最准确的招聘要求。