社工考试面试的题型主要包括以下几种：

沟通协调与问题解决类

这类题型主要考察社工在面对工作中的具体问题时，如何进行有效的沟通协调，以及提出合理的解决方案。例如，同事间的沟通问题、与服务对象沟通问题、社区管理与居民需求冲突等。

案例分析题

案例分析一般会给出一个社会工作场景，要求面试者结合自己的专业知识和经验，分析出问题的原因和解决方案。

角色扮演题

角色扮演则是要求面试者扮演一个社工，面对一个具体的案例进行模拟操作，考察其实际操作能力和应变能力。

自我认知类

这类题型包括如何做好社区工作、社区工作者需要具备什么素养、为什么要做社区工作者等问题，旨在考察考生的自我认知和职业素养。

人际关系题

这类题型往往设置了特殊场景和特殊身份，考察处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力等。

组织管理题

这类题型在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，安排工作并合理调配资源，考察规划能力。

应急应变题

这类题型考察面对突发情况，考生能否保证情绪稳定，且迅速、合理、解决问题。

综合分析题

综合分析题主要包括社会现象类、态度观点类，考察综合分析能力，判断考生思维是否敏锐严密，能否系统、全面、准确地分析事物。

时事政策类

这类题型问考生对当前某个热点问题的看法，考察考生的时事敏感度和政策理解能力。

其他题型

还有一些常见的问题，如个人介绍、职业规划、自我评价等，需要考生提前准备和熟悉。

建议考生在备考时，重点复习这些题型，并结合自己的实际经验和专业知识，提高自己的应试能力。同时，注意在面试中保持良好的沟通能力和应变能力，以展示自己的专业素养和综合能力。