人事专业考试通常包括以下科目：

行政职业能力测验

题型：客观性试题

考试时限：120分钟

满分：100分

内容：考察逻辑思维、分析判断、解决问题及文字理解能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

申论

题型：主观性试题

考试时限：150分钟

满分：100分

内容：考察政策理解和应用、材料分析、公文写作能力。

专业科目

综合管理

政法

经济管理

信息管理

财务管理

城市建设管理

农村建设管理

题型：客观性试题，试题题型为单项选择题和多项选择题

考试时限：60分钟

满分：50分。

人力资源管理考研科目 （针对考研）：

思想政治

外国语（多为英语一或英语二）

业务课一（如数学三）

业务课二（如管理学原理或管理类综合）。

企业人力资源管理师考试科目（针对职业资格鉴定）：

理论知识：

包括单项选择题、多项选择题和判断题

技能操作：包括计算分析题、案例分析题和方案设计等

论文：自选题目

教材：包括企业人力资源管理师培训教程、常用法律手册、职业道德。

建议根据具体报考的职位和级别，选择相应的考试科目进行备考。