陕西事业单位考试主要包含以下科目，具体分类及内容如下：

一、公共科目

《职业能力倾向测验》

- 考试时间：

90分钟

- 满分：150分

- 内容：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，侧重考察综合管理、人文社科、自然科学等基础能力。

《综合应用能力》

- 考试时间：

120分钟

- 满分：150分

- 内容：根据岗位类型不同，主要测查岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力及文字表达能力。例如：

- 综合管理类（A类）：侧重综合管理素质、案例分析、公文写作等；

- 教师类（D类）：侧重教育学、心理学、教学设计等；

- 医疗卫生类（E类）：侧重医学基础知识及岗位专业应用能力。

二、其他可能考察内容

专业知识：部分岗位（如医疗岗、教师岗）需额外考核医学、教育学等专业知识，占比通常为60%-100%。

申论：部分岗位（如综合管理类、教师岗）可能包含申论，考查文字表达能力、问题解决能力及时事分析能力。

面试：部分岗位（如教师岗、医疗岗）需参加面试，考察综合素质、实际操作能力及岗位匹配度。

三、考试类别划分

综合管理类（A类）：行政事务、业务管理岗位，侧重综合管理能力；

社会科学专技类（B类）：人文社科领域专业技术岗位，如教育、新闻、法律等；

自然科学专技类（C类）：自然科学领域专业技术岗位，如工程、科研等；

中小学教师类（D类）：侧重教育学、心理学及教学技能；

医疗卫生类（E类）：侧重医学基础知识及岗位专业技能。

四、备考建议

明确岗位要求：

不同岗位对科目的侧重点不同，需结合岗位描述备考；

强化基础训练：

通过历年真题巩固《职测》和《综应》的解题技巧；

关注时事政治：

尤其是综合管理类和教师岗，需关注时事、教育政策等。

以上信息综合自2020-2025年陕西事业单位考试公告及权威平台数据，供备考参考。