杭州小学教师招聘考试内容主要分为笔试和面试两个部分，具体如下：

一、笔试内容

《学科专业知识与教材教法》

- 学科专业知识：

涵盖小学阶段对应学科的基础知识，如语文（字音、字形、阅读理解等）、数学（基础运算、奥数思维等）、英语（词汇、语法等）。

- 教材教法：包括教学设计、教学片段设计、课堂管理策略等，考察教学应用能力。

考试形式与分值

- 采用闭卷考试，满分100分，考试时间通常为2小时。

- 部分地区（如数学）可能将试卷分为专业知识（80%）和教材教法（20%）两部分。

二、面试内容

主要考察教育教学实践能力、教学设计能力、组织管理能力等，可能包含：

专业知识问答：

学科知识深度与广度测试。

教学设计/片段模拟：现场设计教学方案或模拟教学片段。

综合素质评估：包括教师职业道德、文化素养、应急处理能力等。

三、备考建议

教材与真题：

以官方指定的《学科专业知识与教材教法》教材为主，结合近3年真题进行针对性练习。

知识拓展：

数学类需加强奥数思维训练，语文类需提升阅读与写作能力。

模拟演练：

通过模拟面试熟悉流程，提高表达与应变能力。

四、其他注意事项

部分岗位可能要求提供教师资格证或相关教学经验。

建议关注官方招聘公告，不同区域或学校可能存在科目差异。

以上信息综合自多个来源，具体以当年官方文件为准。