幼师面试考试环节通常包括以下几个方面：

职业认知

对幼儿的爱心和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗和自信心。

仪表仪态

自然大方的举止和礼貌。

服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通

良好的言语表达能力，普通话标准。

善于倾听和交流，具有亲和力。

思维品质

正确理解问题，条理清晰的分析思考。

一定的应变能力，在教育教学上表现出新意。

了解幼儿

认识幼儿的兴趣、需要、已有经验和个体差异。

能够通过观察了解幼儿。

技能技巧

熟悉幼儿喜欢的游戏和故事。

具备一定的弹、唱、画、跳、手工制作等基本技能。

评价与反思

能够评价教育活动或行为，并能提出改善意见。

面试流程通常包括以下几个环节：

候考

考生持面试准考证、身份证按时到达考点，进入候考室候考。

抽题

考生随机抽取章节作为备课和试讲的内容。

备课

考生撰写教案或活动演示方案，时间通常为20分钟。

回答规定问题

考官从题库中随机抽取规定问题，考生回答，时间大约为5分钟。

试讲/演示

考生按照准备的教案进行试讲或演示，时间通常为10分钟。

答辩

考官针对考生的试讲内容和回答的问题进行提问，考生进行答辩，时间大约为5分钟。

建议考生在面试前充分准备，熟悉面试流程和环节，加强专业技能和应变能力的训练，以展示出最佳的教育素养和教学能力。