车间考试的要求通常包括以下几个方面：

基础知识

包括数学、语文、历史、地理、政治等初中水平的简单题目。

可能涉及安全知识，了解与安全操作相关的规定和措施。

熟悉工厂的各项规章制度。

专业技能

对于生产线工作，可能需要初中文化程度，考试内容相对简单。

对于调试维修员职位，可能需要电子专业背景或一年以上电子维修经验，考试内容可能包括元器件识别和万用表使用等。

对于设计职位，通常要求大专以上电子相关专业背景，考试内容可能包括万用表、示波器的使用，画图软件熟练度，汇编、C语言编程能力等。

安全知识

了解与安全操作相关的规定和措施。

熟悉工厂的各项安全规章制度。

特殊作业审批程序、公司厂区内全面禁烟及生产区域严禁携带火种的通知、化学品生产单位特殊作业规范、隐患排查治理导则等。

现场管理

严格按照“6s”标准实施现场管理，各责任区明确。

工具整齐摆在指定位置，每生产完一个批次后必须清扫清理现场。

质量管理和食品安全

生产活动符合相应的食品安全标准。

食品生产人员进入生产车间前的卫生要求。

食品生产用水的卫生标准。

管理能力和职业素养

服从性，遵守员工手册和各项规章制度。

判断题和选择题，涉及职业危害因素、管理技巧、生产计划、目标管理等。

其他要求

具备良好的沟通协调能力，能有效传达信息、解决员工间矛盾。

具备一定的组织管理能力，可合理安排工作任务、组织团队完成生产目标。

拥有问题解决能力，面对生产异常能迅速分析并采取有效措施。

工作责任心强，有较强的安全意识，过往工作中无重大安全事故及违规违纪记录。

面试评估

由车间领导、人力资源部人员及资深班组长组成面试小组，对候选人的综合素质进行评估。

这些要求涵盖了车间考试的各个方面，从基础知识和专业技能到安全管理和管理能力，确保应聘者能够胜任车间的工作岗位。