司法所的考试题目通常包括笔试和面试两个环节，具体考试内容如下：

笔试内容

综合基础知识：测试报考人员适应职位应具备的知识水平和基本能力。

司法行政工作基础知识：涉及应知应会的常识和常用法律法规。

面试内容

结构化面试：主要考察综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、岗位匹配性。

情景模拟题：如抗压题、处理关系题、组织能力题、时事政治类题、演讲题等，测试解决问题的能力、应变能力、组织能力和对政治的关注程度。

此外，根据最新的考试信息，司法所业务知识考试还可能包括以下内容：

单项选择题

例如，《中华人民共和国人民调解法》自何时起施行、人民调解委员会的构成、调解协议的生效时间、调解协议的效力等。

简答题

例如，简述我国三权分立的主要内容、什么是法治国家及其核心等。

判断题

例如，司法是否是国家权力机关的一种、我国法官的产生方式是否只有一种等。

建议考生认真准备这些方面的知识，特别是与司法行政工作基础知识和相关法律法规相关的题目，同时加强结构化面试和情景模拟题的练习，以提高应试能力。