专项考试的考点内容通常包括以下几个方面：

专业知识

行业知识：考核员工对所处行业的了解程度、行业动态等。

公司业务：考核员工对公司业务的了解程度、业务流程等。

产品知识：考核员工对产品知识的了解程度、产品特性等。

相关法律法规：考察员工对劳动法律法规、劳动合同法、劳动仲裁等知识的了解。

专业知识：如劳动经济学、劳动心理学、社会保障学等，这些知识虽然不是考试的主要内容，但对于考生全面了解和掌握工会工作具有一定的帮助。

工作技能

办公软件：考核员工在办公软件的使用熟练程度、数据处理能力等。

数据分析：考核员工对数据分析的能力、数据处理的方法等。

沟通技巧：考核员工在沟通中的表现、沟通能力等。

团队协作：考核员工在团队协作中的表现、协调配合能力等。

实际操作能力：包括组织工会活动、处理工会事务、协调劳动关系等方面的能力。

工作态度

责任心：考核员工在工作中的责任心、担当精神等。

学习能力：考核员工在工作中的学习态度、学习能力等。

工作热情：考核员工对工作的热情、积极主动性等。

综合素质

道德品质：考察应聘者的道德品质、思想政治素质等。

身体素质项目

100米跑、 800米跑、 5米三向折回跑等。

辅助技术项目

篮球往返运球单手低手投篮、 排球传球垫球、 足球定位球传准与颠球等。

专项技术项目

考生可在田径（除100米、800米外）、篮球、排球、乒乓球等项目中选择。

职业与师德

了解党的教育方针、教育相关的法律法规基础知识、教师职业道德规范、政策与发展等。

教育教学

正确的教育教学观念、教育目的、意义的正确认知、基础教育学校功能作用的认知、课程教学工作的初步认知等。

言语理解与表达

理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力。

通识教育科目与专业课

针对五年一贯制高职专接本考试，包括语文、数学、外语等通识文化课科目，以及专业理论（笔试）、专业操作等。

专业综合

如333教育综合等。

具体学科的专业考试

如化学教学论或化学教育理论等。

请注意，上述内容可能因不同的考试类型和目的而有所不同。具体考试内容应以相关教育机构或官方发布的最新信息为准。