国家能源局“能源节约和科技装备司”一职：

该职位在2011年的竞争比例高达4961:1，是当年最热门的职位。

法检系统岗位：

包括法院和检察院的职位，需要具备法律专业知识和技能，竞争较为激烈。

纪委系统岗位：

如纪委和监委的职位，通常要求政治面貌为党员，竞争也较为激烈。

监狱系统（狱警）岗位：

招考人数较多，工作环境较为封闭，工作压力较大，但上岸分数相对较低。

税务部门岗位：

税务系统一直是公务员招考大户，每年招聘人数众多，报考人数也非常多，竞争激烈。

海关岗位：

负责监管经口岸进出境的运输工具、货物、行李物品等，工作具有特殊性和较高的社会地位，吸引大量考生报考。

组织部岗位：

主要负责干部的选拔、任用、考核等工作，竞争压力较大。

两办（党委办、政府办）岗位：

作为各级党委、政府的核心部门，承担重要的参谋助手、综合协调、督促检查等工作职能，竞争非常激烈。

教师招聘考试：

特别是高中教师职位，通常要求具备相应的学科背景，竞争也较为激烈。

特岗教师考试：

专为农村学校设立的教师编制岗位，相对来说，竞争压力会小一些，但工作稳定。

三支一扶考试：

特别是支农类和扶贫类岗位，对学历的门槛不高，竞争也较为激烈。

这些岗位之所以热门，主要是因为它们的工作稳定、福利待遇优厚、社会地位高，或者是因为专业要求较为特殊，满足条件的考生相对较少，导致竞争比例较高。建议考生根据自己的专业背景和兴趣，选择合适的岗位进行报考，并提前做好准备，以提高通过考试的机会。