技能竞赛考试的内容通常包括以下几个方面：

专业知识测试

包括专业基础知识、专业能力、职业心理等方面的考核。

涉及相关行业的专业知识和术语，可能包括选择题、填空题、简答题等题型。

理论知识测试

考察学生对课程和相关职业技能的理解，包括选择题、判断题、简答题、案例分析题等。

实践操作测试

考核学生在实际工作中操作技能和胜任岗位的能力，可能包括实验操作、设备维修、系统配置、软件应用等。

具体项目如口腔护理、床上擦浴、注射、输液、心肺复苏等。

仿真或实际项目操作如化验室管理与质量控制、化学反应与溶液基础知识、工业分析知识等。

实际操作如汽车维护与保养、化工分析与检验等。

案例分析

给定实际案例，要求参赛者分析问题并提出解决方案，考察参赛者的分析能力、问题解决能力和创新思维。

项目设计

要求参赛者设计一个项目或系统，展示其综合应用能力，可能涉及软件设计、硬件搭建、系统测试等。

团队协作

一些竞赛可能要求参赛者分组合作，完成项目或任务，考察参赛者的团队合作能力和沟通技巧。

职业素养

考察参赛者的职业态度、安全意识、时间管理等软技能。

综合竞赛

如全国职业院校技能大赛，包含多个领域的竞赛项目。

行业性技能竞赛如汽车行业技能大赛、信息技术类竞赛等。

比赛形式

包括市级、省级和国家级竞赛。

根据不同的赛项和级别，技能竞赛考试的内容可能有所差异，但通常都会涵盖上述几个方面。具体考试科目和内容会根据竞赛的性质、目的和参赛者的专业领域进行调整。