转正考试的内容因行业、岗位和公司的不同而有所差异，但通常涵盖以下几个核心方面：

一、专业知识与技能

岗位基础知识

考核与岗位直接相关的基础理论、概念和操作规范，例如医学类需考察医学理论、护理技能，教师需掌握教育学、心理学等。

行业特定知识

不同行业有专属要求，如金融行业需了解金融法规、风险防控，IT行业侧重编程、系统操作等。

二、综合素质与能力

工作态度与职业道德

评估责任心、敬业精神、团队合作意识及遵守规章制度的情况。

沟通与协作能力

通过案例分析、模拟操作等方式考察问题解决能力、应急处理能力及团队协作精神。

法律法规与合规性

部分岗位需考核相关法律法规（如医疗行业需考执业医师证）及行业规范。

三、实践操作（部分岗位要求）

实操技能

如机械操作、设备维护、软件应用等，需通过现场操作或模拟考试完成。

案例分析与仿真考试

通过真实案例分析考察应变能力，部分岗位可能使用DCS仿真、驾驶仿真等工具。

四、其他常见内容

教育理论：

教师需掌握教育学、心理学等基础知识。

职业资格证书：如教师需考取教师资格证、普通话证书等。

绩效与成果：部分考核会结合试用期工作表现、项目完成情况等综合评估。

示例场景补充

教师岗位：除上述内容外，还需进行教学设计、课堂模拟等考核。

金融行业：可能涉及CFA、从业资格证等专项考试。

建议考生结合自身岗位要求，重点复习专业知识与实践技能，同时注意提升综合素质。不同单位可能将上述内容组合成不同题型（如闭卷考试、面试、实操等），需全面准备。