常州烟草招聘考试的内容通常包括以下几个部分：

言语理解与表达：

这部分主要测试考生的语言理解和表达能力，包括对语境、词汇、语法等内容的理解和运用。

数量关系：

主要考察考生的数学运算能力，包括数字推理、数学计算等。

判断推理：

包括图形推理、逻辑判断、定义判断等，旨在测试考生的逻辑思维能力。

资料分析：

主要考察考生对大量数据的分析处理能力，包括数据解读、图表分析等。

公共基础知识：

也称为综合知识，这部分主要考察政治、法律、经济、时事政治、公文等事业单位工作人员必备的常识。

市场营销与管理：

测试考生在市场营销和管理方面的知识和技能，包括市场分析、消费者行为、品牌管理、销售渠道管理等。

财务管理与会计：

考察考生的财务管理能力和会计知识，包括财务报表分析、成本控制、预算编制、税务筹划等。

物流与供应链管理：

测试考生在物流和供应链管理方面的知识和技能，包括仓储管理、运输管理、库存控制、供应商管理等。

人力资源管理：

考察考生的人力资源管理知识和技能，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效评估、薪酬福利管理等。

计算机应用与数据分析：

测试考生的计算机应用能力和数据分析能力，包括办公软件操作、数据处理等。

英语能力测试：

部分中国烟草招聘考试会涉及英语测试，通常包括听力、阅读和写作三个方面。

心理素质测试：

部分烟草公司还可能对应聘者进行心理素质测试，以评估应聘者的心理适应能力、情绪管理能力等。

建议考生根据自身情况，有针对性地准备考试，尤其是要重点复习与烟草行业相关的专业知识，同时加强言语理解与表达、数量关系、判断推理等基本能力的训练。此外，关注最新的考试动态和趋势，以便及时调整备考策略。