公务员考试根据考试主体和岗位需求的不同，主要分为以下几种类型：

一、主要考试类型

国家公务员考试（国考）

适用于中央国家机关及其直属机构录用公务员，包括副省级及以上岗位、市地级及以下岗位、行政执法类岗位等。

地方公务员考试（省考）

由各省、市、县三级机关联合组织，适用于地方各级机关的公务员招录，内容与国考相似但部分省份会加试专业科目（如法律、金融等）。

选调生考试

从高等院校选调优秀应届本科毕业生到基层工作，分为省级选调生和国家级选调生，侧重综合素质和基层工作能力。

遴选考试

跨政府层级、跨部门、跨地区的竞争性选拔，面向中青年公务员，选拔标准严格。

二、公共科目

所有考生均需参加的公共科目包括：

行政职业能力测验（行测）

考试内容涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等模块，全部为客观题。

申论

以给定材料为背景，考察考生的综合分析能力、提出解决方案及文字表达能力，包含小作文（概括归纳类）和大作文（论述类）。

三、专业科目

部分岗位需加试专业科目，例如：

公安岗位：

公安专业知识

金融岗位：金融基础知识

法律岗位：法律专业知识

法院/检察院岗位：法律实务能力

四、考试形式

笔试：

包含公共科目和专业科目（部分岗位有）。

面试：

常见形式包括结构化面试、无领导小组面试、专业科目面试等。

其他类型：

如选调生考试、遴选等，形式与普通公务员考试不同。

五、注意事项

职位差异：A类职位（如中央机关）与B类职位（如地方机关）的公共科目相同，但专业科目可能不同。

地区差异：如北京、广东等省份的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，而黑龙江等省份可能增加《综合基础知识》等科目。

建议考生根据自身报考岗位要求，结合所在地考纲制定备考计划。