扶贫考试的内容通常包括以下几个方面：

政策理论水平

包括党的基本路线、基本方针、基本纲领等方面的知识。

业务能力

涉及扶贫政策、扶贫项目、扶贫资金管理等方面的知识。

综合素质

包括政治素质、道德品质、团队协作等方面的能力。

职业能力测试

可能包含语文、数学、英语、政治、经济、法律等方面的知识。

公共基础知识

涵盖政治、经济、国情、省情、扶贫等方面的内容。

面试

考查应聘者的综合素质、扶贫工作能力，包括个人基本情况、工作经历、扶贫意识、扶贫能力、团队协作等方面的内容。

实践能力

考察应聘者在扶贫工作中的实际经验和成果，如扶贫项目的策划、实施和评估能力。

社会调查和分析能力

对贫困地区的社会情况、经济状况和民生问题的调查和分析能力。

组织协调能力

在扶贫项目中的组织协调能力，包括与相关部门、机构和社会组织的合作能力、项目资源整合能力等。

沟通表达能力

包括口头和书面表达能力，以及与贫困户、相关人员和团队成员的有效沟通能力。

扶贫基本概念

理解贫困的定义、标准和识别方法，掌握扶贫工作的基本原则、目标和任务。

扶贫政策和措施

熟悉中国政府在扶贫方面采取的政策措施，如财政补贴、金融支持、教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫等，并分析这些政策之间的联系和区别。

扶贫实践经验和认识

了解扶贫工作的具体实践案例，包括成功经验和教训。

态度和责任感

体现对弱势群体关怀的社会责任感和使命感，展示扎实的专业知识和实践能力。

政策法规知识

考察应聘者对扶贫政策、扶贫法规的了解程度，包括国家、省级和地方的相关政策法规。

脱贫评估指标

了解贫困综合发生率、漏评率、错退率、群众满意度等评估标准。

具体政策细节

如精准扶贫“六个精准”、“六个一批”政策，以及贫困户识别和退出程序等。

相关法规

了解国家、省级和地方的相关扶贫政策法规。

这些内容涵盖了扶贫工作的各个方面，从理论知识到实际操作，从政策理解到实践能力，全面考察应聘者的综合能力。建议考生系统学习扶贫相关政策和措施，积累实际工作经验，并注重提升自己的综合素质和解决问题的能力。