顺丰的考试内容通常包括以下几个主要方面：

综合能力测试

包括图形推理、资料分析、判断推理等题型。题型可能涵盖日历题、柱状图、饼状图、时间安排、图形规律、排序、连线等。

SHL题库

题库覆盖综合能力测试，通常在46分钟内完成，包含12种题型。

企业文化与基础知识

可能会考查企业文化，如“日到”、“国际件”等。还包括基础知识和新知识，如快递行业的基本知识、运输管理、仓储管理等。

计算题

如使用容器倒出特定重量的水等实际问题。

主观题

可能会要求考生进行一定的创意发挥或问题解决。

专业题

对于中级职称考试，可能包括业务知识、业务技能、业务流程、安全知识和服务意识等方面的考察。

性格测试

言语理解与表达、演绎推理、情景判断、双向综合评定等，考察考生的综合素质和职场适应能力。

心理测评

等级评定，考察考生的心理素质和职业性格。

专业知识

针对不同岗位，可能会考察相关的专业知识，如物流管理、客户服务、企业文化等。

行测

多数岗位的笔试以行测为主，题目不会太难，但是有限时，多做多练即可。

情景判断

考察考生对情景的分析和判断能力。

判断题

可能会包括一些与顺丰相关的判断题，如公司历史、技术创新、员工培训等内容。

建议考生提前了解并熟悉这些考试内容，多做练习题，提高自己的应试能力。同时，注意在面试中展示自己的专业知识和综合素质，以便在激烈的竞争中脱颖而出。