协警资格考试内容因岗位类型不同有所差异，但通常包含以下核心部分：

一、笔试内容

公共基础知识

考试《行政职业能力测验》或《公共基础知识》，涵盖法律、经济、管理、人文科技等多方面知识，测试考生的综合素养。

公安基础知识

部分岗位需掌握公安工作的基本理论、法律法规（如《治安管理处罚法》《刑法》）及警务技能规范。

法律法规

涵盖《中华人民共和国道路交通安全法》《治安管理处罚法》《刑法》等，要求考生具备基本的法律应用能力。

时政与政治理论

了解国家政策、社会热点及公安机关工作要求，部分岗位可能涉及政治理论考核。

二、专业测试（部分岗位）

体能测试：

如男子1000米跑、引体向上，女子800米跑、仰卧起坐等。

心理测试：评估考生应对压力、团队协作等心理素质。

计算机操作：测试基础计算机知识及办公软件应用能力。

三、面试内容

结构化面试

包括组织管理、人际沟通、应急应变等题型，考察考生的实际工作能力。

情景模拟

设置突发事件处理、纠纷调解等场景，评估考生的应变与沟通能力。

四、其他注意事项

岗位差异：

交警协警可能侧重交通法规知识，指挥中心协警需掌握计算机操作，派出所协警更注重法律常识和案件处理能力。

录用比例：部分岗位报名与录用比例为1:2，竞争较为激烈。

建议考生结合具体招聘公告，针对性复习相关知识，并通过模拟题和面试技巧提升竞争力。