公务员考试体检项目根据岗位类型和职责要求有所不同，主要分为常规项目和特殊项目两类：

一、常规体检项目（所有岗位通用）

基础指标检测

- 身高、体重、体脂率、血压（收缩压<140mmHg，舒张压<90mmHg）

- 心电图、视力、听力检查（部分岗位对视力/听力要求严格）

内科检查

- 心脏、肺部、腹部、神经系统初步筛查，包括心肺听诊、肺功能测试等

- 血常规、尿常规，排查血液/泌尿系统疾病

外科检查

- 皮肤、脊柱、四肢、甲状腺及浅表淋巴结检查，排除脊柱畸形、淋巴结肿大等问题

眼科检查

- 视力、色觉检测（矫正视力≥4.8，特殊岗位要求更高）

- 裂隙灯检查眼底健康

耳鼻喉科检查

- 听力测试（双耳3米内能听清耳语），评估耳部疾病

- 鼻中隔偏曲、中耳炎等常见耳部疾病筛查

口腔科检查

- 牙齿、牙周健康状况评估，严重牙周病可能影响交流

二、特殊岗位附加要求

公安、警察类岗位

- 身高：男性≥170cm，女性≥160cm（个别岗位可能更低）

- 体重：BMI控制在合理范围（男性≤28，女性≤24）

- 体能：通过1000米跑、俯卧撑等测试

- 色觉/视力：单侧裸眼视力≥4.8，法医等岗位需矫正视力≥5.0

边防、海关等岗位

- 听力：双侧耳语听力≥5米

- 嗅觉：食品检验等岗位需嗅觉灵敏

监狱、劳教警察

- 心理测试：评估心理健康素质

三、注意事项

疾病筛查：

高血压、糖尿病、心脏病等慢性疾病可能影响入职，但轻度缺铁性贫血患者（男性血红蛋白≥90g/L，女性≥80g/L）可合格

复查要求：部分项目（如血压、甲状腺功能）需复查确认

以上项目综合自2025年最新公务员录用体检标准，具体以当年官方文件为准。