全国遴选考试的内容主要包括 笔试和面试两部分，部分情况下还会有加试。具体考试内容如下：

笔试

政策理论水平：测试考生对党的理论、方针政策的理解和运用能力，要求熟练掌握国家重大政策、战略部署等内容。

分析和解决问题的能力：通过案例分析、对策性论文等形式，考查考生分析问题和提出解决办法的能力。

文字表达能力：包括公文写作、文章写作等，重点测试考生的文字功底和表达能力。

行政职业能力测验：部分遴选考试包括行政职业能力测验，内容涵盖言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理和常识判断等。

专业知识测试：根据所应聘职位的专业领域，测试考生的专业知识和实践能力，如法律、财务、教育、医学等。

面试

结构化面试：主要测试考生的综合素质和应变能力，包括沟通能力、心理素质、团队协作能力等。

无领导小组讨论：部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。

情景应对：面试过程中，考官会针对行政问题、案例分析问题、逻辑推理问题等作出提问，考生需要及时作出应答。

加试

职位业务水平测试：部分遴选单位可能会根据工作需要，增加职位业务水平测试，以进一步考查考生的专业能力和实际操作水平。

建议

全面复习：考生应全面复习政策理论、综合分析、文字表达等各方面的知识，特别是要注重实际工作能力的培养。

关注时事：及时关注国家重大决策和战略部署，了解当前的政策热点，以便在考试中能够更好地运用理论知识。

模拟练习：多进行模拟面试和写作练习，提高应对实际问题的能力和应变能力。

了解当地政策：不同地区的遴选考试可能会有不同的侧重点和题型，考生应了解当地的具体政策和考试要求，有针对性地准备。