路桥招聘考试的内容主要包括以下几类：

职业能力倾向测验

该部分主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。题型包括选择题和主观题，难度较公务员考试略低。

综合应用能力

该部分主要考察考生综合运用所学知识解决实际问题的能力。题型可能包括案例分析、材料分析、综合分析等，侧重于考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题的能力。

公共基础知识

该部分涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域的知识，旨在测试考生的综合知识掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。题型以客观题为主，难度相对较低。

申论

该部分主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。题型通常包括阅读理解、综合分析、提出和解决问题、应用文写作等。

专业课目考试

根据不同岗位的需要，可能会有一些专业课目考试。这些科目视具体岗位而定，没有统一标准。

结构化面试

面试部分通常采用结构化面试的形式，有些也会采用无领导小组讨论或说课等形式，主要考察考生的综合素质和岗位匹配度。

建议考生根据具体招聘岗位的要求，有针对性地进行复习备考，重点复习职业能力倾向测验、综合应用能力、公共基础知识和申论等科目。同时，也可以参考往年试题进行模拟练习，提高应试能力。