商业银行考试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测试（行测）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等。

综合知识

涉及经济、金融、财会、计算机等相关知识。

包括微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行、票据法、国际贸易、国际结算、计算机等。

英语

考察考生的英语阅读理解和写作能力。

性格测试

类似于MBTI或霍兰德职业性格测试，考察性格匹配性。

专业知识

包括银行业务知识、风险管理知识、金融市场与金融工具知识等。

申论（部分银行招聘中包含）

考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

此外，有些银行还会要求考生进行专业科目的考试，如《法律法规与综合能力》、《个人理财》、《风险管理》、《个人贷款》、《银行管理》和《公司信贷》等。

建议考生根据具体银行的招聘要求和考试大纲，有针对性地进行备考，确保在考试中取得理想成绩。