单位考试的内容通常包括以下几个方面：

行政职业能力测验（行测）

数量关系

言语理解和表达

判断推理

资料分析

常识判断等部分

申论

阅读理解能力

分析判断能力

提出和解决问题的能力

语言表达能力

文体写作能力

时事政治运用能力

行政管理能力等

公共基础知识

政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力

专业课

根据事业单位自身业务方向和管理职能设置，重点考察应试者的专业知识和专门技能。例如，卫生系统常见考试科目包括医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等

综合应用能力

针对中小学教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素

心理测验和体能测试 （仅针对警察岗位）：

警察岗位考试还包括心理测验和体能测试

公文写作

个别事业单位考试会考公文写作

建议考生根据自己报考的单位和岗位，有针对性地进行备考，重点复习相关知识和技能，以提高通过考试的几率。