央国企考试内容因岗位类型和层级不同而有所差异，但整体框架可归纳为以下六大模块，部分岗位可能包含职业性格或心理测试（不计分）：

一、公共科目

行政职业能力测试（行测）

- 言语理解与表达：

选词填空、片段阅读、语句表达等

- 数量关系：数字推理、数学运算（如行程问题、工程问题）

- 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理等

- 资料分析：统计资料的综合分析能力

申论

- 主要考察归纳概括、综合分析、提出对策等能力，题型包括材料作文、综合分析题等

二、专业科目

行业知识：

金融、通信、电力等行业会考查专业基础，如金融类考金融知识，电网类考电力系统知识

专业知识：根据岗位需求设置，如IT岗考编程知识，法律岗考法律法规

三、通用科目

公共基础知识（公基）

- 包含政治、经济、法律、历史、人文、科技、管理、地理等，重点在于时事热点和基础知识

英语知识

- 考语法选择、完形填空、阅读理解，难度通常为四六级水平

四、其他考察内容

企业文化：

部分企业会考察企业使命、愿景、组织架构等，通常以选择题或简答题形式出现

时事政治：近6个月的国内外大事，重点关注国家政策、行业动态等

备考建议

行测备考：

掌握题型解题技巧，如资料分析的速算方法、判断推理的图形规律

申论备考：

多读企业案例，练习归纳概括和写作结构

专业知识备考：

结合岗位要求，系统复习大学专业知识，关注行业动态

企业文化备考：

提前了解目标企业，记忆核心价值和企业事件

不同企业可能根据自身业务调整部分考试内容，建议以招聘公告为准，并结合岗位描述有针对性复习。