教师考试的内容因考试类型和学段不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、教师招聘考试内容

教育基础理论

包括教育学、心理学、教育法规、新课程改革理论、教师职业道德等核心内容，通常以笔试形式考察。

学科专业知识

根据报考学科要求，考察对应学科的基础知识和教学能力，如语文、数学、英语等。

公共基础知识

部分地区包含教育理论知识（如教育学、心理学），部分地区则涵盖政治、法律、经济、文化等综合知识。

职业能力倾向测验

主要测查教育知识与基本能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理等。

面试

通过说课、试讲或结构化面试考察教学设计、课堂管理、沟通能力等综合素质。

二、教师资格证考试内容

幼儿园教师

- 综合素质（职业理念、职业规范、文化素养、基本能力）

- 保教知识与能力（教育基本理论、学前教育实践等）

小学教师

- 综合素质（职业理念、教育法律法规、教师职业道德等）

- 教育教学知识与能力（教育基础、心理基础、教学设计等）

中学教师

- 综合素质（职业理念、教育法律法规、文化素养等）

- 教育知识与能力（学科知识、教学设计、班级管理等）

中职教师

- 综合素质（职业理念、教育法律法规、职业素养等）

- 教育知识与能力（学科知识、教学设计、实习指导等）

三、其他注意事项

地区差异：

具体考试内容需以招聘单位发布的考纲为准，部分省份将教育理论基础与公共基础知识合并考查。

备考建议：需关注当地教育部门官网或人事考试网，及时获取最新考纲和题型变化。

以上内容综合了教师招聘和教师资格证考试的核心要素，考生可根据报考方向有针对性复习。