中建集团的考试项目主要包括以下几类：

言语理解

主要是文段阅读题，包括找中心思想、最适合做标题的是、作者接下来会往哪个方向介绍、作者的态度是什么等。基本不会有语病题、选词填空题、句子排序题。

资料分析

一般是根据图表找数据，少数需要简单计算，基本不会出现需要复杂计算的。

图形规律

大概率是图形推理题，小概率是数字推理题。

思维策略

考察应聘者在面对复杂问题时的分析和解决能力。

性格测试

中建集团一般会有2轮性格测试，第1轮是在报名后的一测，一测通过后的二测中，还会有第2轮性格测试。一般不计分，正常依照自己心理回答即可。

体能测试

对于部分应聘职位，中建集团可能会要求应试者进行体能测试，以检验其身体素质和健康水平。体能测试项目可能包括跑步、引体向上、俯卧撑等。

专业基础知识

测试考生对土木工程、建筑学等相关学科的基本概念、原理和规范的了解程度。包括选择题、填空题、简答题等题型。

项目管理与施工技术

考察考生在工程项目管理、施工组织设计、施工技术等方面的知识。可能涉及案例分析、计算题等形式。

法律法规与标准规范

要求考生熟悉国家及行业相关的法律法规、工程建设标准规范等内容。题型可能包括判断题、选择题、简答题等。

安全与环境保护

考核考生对施工现场安全管理、环境保护措施等方面的理解和应用能力。题型可能包括案例分析、论述题等。

经济与合同管理

考查考生对工程造价、招投标、合同管理等经济与管理知识的掌握情况。题型可能包括计算题、案例分析题等。

人力资源与团队管理

考察考生对人力资源管理、团队建设、沟通协作等方面的了解和实践能力。题型可能包括案例分析题、论述题等。

国际认证考试

随着中建国际化战略的推进，员工可能会被要求参加国际认证考试，如PMP（项目管理专业人士）认证，以提高其在全球市场的竞争力。

这些考试项目旨在全面评估应聘者的专业知识、技能、性格特点以及适应岗位需求的能力。建议应聘者提前准备，针对各个部分进行系统的复习和练习。