中国的工会考试主要包含以下几类：

行政职业能力测试

该测试主要侧重于工会知识，包括《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关文件的具体内容，以及工会组织的宗旨、类型、成立条件、资金筹集、权利等内容。

法律知识

考试涉及劳动法、社会保险法、合同法、企业法等法律理论，以及劳动关系的调解与仲裁和工会争议处理等法律实务。

工会组织法规

包括《中华全国总工会组织条例》、《中华全国总工会工作条例》和《工会法》等。

工会工作重点

考察工会机构设置、服务管理和工会发展等内容。

经济理论和社会保障

考察现代技术经济、社会保障理论等。

国际关系

考察国际组织、国家与资本主义国家的关系、国际劳工组织等国际关系理论。

工会实务能力测试

包括《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《湖北省企业集体协商条例》、《湖北省企业民主管理条例》等内容。

面试

根据公务员法和公务员录用有关规定，面试通常采取现场面试方式进行，考察综合素质和能力。

建议

复习重点：重点复习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规，以及劳动法、社会保险法等法律知识。

综合能力：除了法律知识外，还应注重工会组织法规、工会工作重点、经济理论和社会保障等方面的知识。

面试准备：面试通常考察综合素质和能力，建议提前准备一些常见的面试问题，并练习良好的沟通技巧和表达能力。

希望这些信息对你有所帮助。