东莞事业单位考试内容根据岗位类型不同有所区分，主要包含以下部分：

一、通用类岗位（综合类）

笔试科目

行政能力测试（含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）+申论（含行政能力测试和申论写作）。

考试形式

- 全省统一试卷，客观题（单选、多选、判断）为主，不含主观题写作部分。

- 题量通常为100题左右，考试时长约90分钟。

二、建设类岗位

笔试科目

通用能力测试（综合类）+专业知识+申论。

其他要求

建设类岗位可能增加与专业相关的技能测试或实际操作环节。

三、其他注意事项

体能测试：

部分岗位可能包含身体素质测试或专业技能测试，具体以岗位公告为准。

面试内容：主要考察专业知识、临场应变、组织协调等能力，可能采用结构化面试或无领导小组讨论形式。

备考建议：建议关注最新考试大纲，结合历年真题进行系统复习，尤其要重视行政能力测试中的时事政治和法律知识。

以上信息综合了近年东莞事业单位招聘的常见题型和结构，具体以当年官方发布的考纲为准。