铁路局招聘考试内容通常包括以下部分，具体以岗位要求为准：

一、笔试内容

职业能力倾向测验

- 考试范围：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等，与公务员考试中的行测类似，但难度可能稍低。

- 考试形式：闭卷考试，满分100分，60分及以上进入面试。

公共与铁路基础知识

- 考试范围：涵盖科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作、中国特色社会主义理论、铁路史、铁路常识、企业概况及服务理念等。

- 考试形式：闭卷考试，满分100分，考察对铁路行业基础知识的掌握程度。

部分岗位加试专业知识

- 计算机专业知识（如数据库、软件编程等）；

- 财会专业知识（如会计实务、税法等）；

- 其他专业领域知识（如电工电路、铁路工程等）。

二、面试内容

结构化面试

- 第一轮：

自我介绍（6分钟）+结构化面试题目（10-15分钟），考察教育背景、工作经历、岗位匹配度等；

- 第二轮：专业面试题（6分钟），考察专业知识和应变能力。

其他形式

- 部分岗位可能包含实际操作环节，如设备操作、问题解决等。

三、注意事项

具体考试时间、地点以官方通知为准，可通过报名系统查询成绩；

部分岗位（如西安铁路局部分岗位）可能无笔试，直接面试；

建议考生提前复习职业能力倾向测验的通用题型，同时针对铁路基础知识进行系统学习。

以上内容综合近年铁路局招聘公告，具体以实际招聘文件为准。