公园工作考试的内容可能因地区、招聘单位和具体岗位而有所不同，但通常包括以下几个方面：

综合公共知识

这是所有参加事业单位编制考试的人员必考的科目，涉及一般性的知识，如历史、地理、政治、法律、经济、管理等方面的基本知识。

专业技术知识

根据招聘岗位的需求，可能需要考查与公园管理相关的专业知识，如生态学、园艺学、园林植物学、景观设计、施工管理、环境保护、安全管理等。

职业能力测验

可能包括逻辑推理、言语理解、数量关系、资料分析等题型，用以评估应聘者的基本职业能力。

岗位相关能力

如沟通能力、组织管理能力、环境意识、应急处理能力、领导能力和解决问题的能力等。

案例分析

可能会提供实际案例，要求应聘者分析问题并提出解决方案。

面试内容

面试可能包括自我介绍、专业知识问答、情景模拟等环节，重点测试应聘者的文史知识、普通话水平、形体、基本礼仪等。

实际操作或技能测试

部分考试可能要求应聘者进行实际操作或技能测试，以展示其运用知识解决实际问题的能力，如熟练掌握园林绿化工具操作技能、项目经验等。

申论

考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出与解决问题的能力等。

文字综合能力

街道办事处考试通常包括对公文写作能力的测试，以评估应试者的文字表达和逻辑思维能力。

备考时，应聘者应根据招聘公告的要求和考试大纲进行系统的复习，注重基础知识的掌握和实际应用能力的培养。同时，准备相关项目案例和展示个人技能和经验也是非常重要的。