南京公务员考试科目设置需根据具体职位类型区分，主要分为以下几类：

一、公共科目（适用于非特殊职位）

行政职业能力测验

包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，主要考察考生的基本素质和能力。

申论

采用归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论发述等题型，重点考察考生的综合分析问题和解决问题的能力。

二、特殊职位附加科目

A类职位（综合管理类）

需加考《公共基础知识》（A）。

B类职位（专业性较强的职位）

需加考《公共基础知识》（B）。

C类职位（基层岗位）

需加考《公共基础知识》（C）。

公安机关人民警察职位

除公共科目外，还需加考公安专业科目笔试（如刑事技术、法医等）。

三、考试形式与时间

笔试：

采用闭卷考试，行政职业能力测验120分钟，申论150分钟。

面试：在笔试合格人员中按比例进入面试，具体形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。

四、注意事项

具体考试大纲和科目设置以当年官方公告为准，建议考生及时关注南京市人力资源和社会保障网或官方渠道。

特殊专技职位（如警察、审计师等）需额外关注专业科目要求。

以上信息综合了近年南京公务员考试的基本情况，考生需根据报考职位要求做好备考规划。