参公事业编考试的内容构成因岗位差异较大，但整体框架与公务员考试相似，主要分为以下几部分：

一、公共基础知识（公基）

涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等多领域基础知识的综合测试，具体包括：

政治：

马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、时政热点（近半年重要会议、政策等）；

法律：

宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等；

经济：

宏观经济（GDP、财政政策等）、微观经济（市场机制）及经济热词；

管理：

行政管理基础知识、管理学原理；

公文写作：

公文格式、行文规范；

科技人文：

历史常识、地理知识、科技成就、文化常识。

二、职业能力测试（职测）

与公务员考试一致，分为以下五部分：

言语理解与表达：

选词填空、片段阅读、语句排序等；

数量关系：

数字推理、数学运算（应用题、方程等）；

判断推理：

图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理；

资料分析：

图表、文字材料的数据分析；

常识判断：

综合知识（时政、科技、生活常识）。

三、其他可能考察内容

申论：

部分岗位需作答，考察阅读理解、分析判断、提出解决方案等能力；

专业知识：

根据岗位要求，可能涉及会计、医学、教育等专业科目；

体能测试：

消防员、警察等特定岗位需通过体能考核；

语言能力测试：

部分岗位（如外语类）需考察英语、日语等水平。

四、注意事项

具体考试科目以招考公告为准，不同岗位可能增加专业科目或调整结构；

事业单位考试分为A、B、C、D、E五类，考试内容根据岗位性质有所区分。

建议考生以官方发布的《招考公告》和《职位说明书》为备考依据，结合自身报考岗位要求制定复习计划。