基层考试题型根据岗位类型和考试内容有所不同，主要分为以下几类：

一、公共基础知识（客观题）

单项选择题

考察政治、经济、法律、管理、人文、科技等多方面知识，每题1分，共20题左右。

多项选择题

需选择多个正确答案，每题分值较低，共10-15题。

判断题

判断题目陈述的正误，每题1分，共10题左右。

二、行政职业能力测验（行测）

数量关系

选择填空题，涉及数学计算和逻辑推理，共20题。

言语理解与表达

包括选词填空、阅读理解等，考查语言运用能力。

判断推理

包含图形推理、定义判断、类比推理等题型。

资料分析

通过表格、图形等数据资料进行综合分析。

写作

部分省份考察作文能力，要求就给定话题撰写文章。

三、申论

综合分析题

给出社会现象或政策文件，要求分析问题并提出对策。

提出和解决问题题

通过具体案例，考察考生解决实际问题的思路和方法。

贯彻执行题

要求模拟政府工作场景，完成计划组织、沟通协调等任务。

文章写作题

撰写政策建议、调研报告等书面材料。

四、其他特殊岗位题型

教师招聘（如特岗教师）

包含教学设计题（教案编写、教学方法选择）、案例分析题（教育问题解决）等。

医疗岗

《综合应用能力》可能包含医学基础知识、病例分析、实务题等。

三支一扶

除公基题型外，可能涉及法律知识、公文写作、实操题（如电脑操作）等。

五、主观题特点

案例分析题：

需结合教材知识分析实际问题，提出解决方案。

论述题：要求对教育、社会现象等发表观点，展示逻辑思维和文字表达能力。

建议

备考时需结合岗位要求，重点关注时事政治、基层工作实务、政策文件等内容。例如江苏基层岗多考乡镇背景题目，建议多练习农村治理、民生问题解决等题型。