银行考试的内容因招聘岗位和考试类型不同有所差异，主要分为以下几类：

一、行政职业能力测试（EPI）

文科类 （言语理解+逻辑推理+资料分析）

- 言语理解：考查阅读理解、信息筛选与文字表达能力

- 逻辑推理：包含图形推理、定义判断、类比推理等题型

- 资料分析：通过图表、数据等材料进行统计分析

理科类（数学运算+思维策略+资料分析）

- 数学运算：涵盖行程、利润、排列组合等基础题型

- 思维策略：要求快速提出多重解决方案

- 资料分析：与文科类相同，侧重数据处理能力

二、综合知识

核心领域

- 经济学：微观/宏观经济学基础

- 金融学：货币银行学、金融市场等

- 会计学：基础会计原理与实务

- 法律：经济法、劳动法等基础法律知识

- 计算机：基础办公软件与金融系统操作

其他内容

- 时事政治：近3年国内重大经济政策、金融事件等

- 银行常识：银行业务流程、风险控制等

三、英语类

基础考试：

词汇、语法、阅读理解、完型填空等，难度相当于英语六级

专项考试（如外汇业务岗）：增加听力理解内容

四、性格测试

通过专业测评工具评估职业适配性，主要考察责任心、团队协作等性格特质

补充说明

银行从业资格考试（非校园招聘）：分为公共基础和专业科目，公共基础含经济金融、法律法规等

建议备考时结合招聘公告中的具体要求，尤其是专业岗位对经济金融知识的侧重

以上内容综合了银行招聘的常见题型和知识领域，建议考生系统复习并强化薄弱环节。