D类事业单位考试科目根据岗位类型有所不同，主要分为以下两类：
一、通用科目（适用于大部分D类岗位）
《职业能力倾向测验》 - 主要测查应试人员从事岗位工作应具备的基本能力，包括：
- 常识判断（政治、法律、教育、经济等基础知识的综合运用）
- 言语理解与表达（阅读理解、文字表达等能力）
- 数量分析（数据关系分析、数学运算等）
- 判断推理（图形、定义、类比等逻辑思维能力）
《综合应用能力》
- 侧重考查应试人员运用知识解决实际问题的能力，题型包括：
- 常识判断（时政、法律、教育政策等）
- 言语理解与表达（案例分析中的文字表述能力）
- 数量分析（数据解读与简单计算）
- 判断推理（综合分析、方案设计等）
二、专业科目（主要针对教育类岗位）
《幼儿教育综合知识》
- 适用于幼儿教育岗位，涵盖幼儿发展规律、教育方法、课程设计等内容。
《中小学教育综合知识》
- 适用于中小学教师岗位，包括教育学、心理学、学科专业知识及教学设计等。
其他学科专业知识
- 根据具体岗位要求，可能涉及物理、化学、生物、历史、文学等学科知识。
三、其他注意事项
考试大纲： 以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准，不同地区可能略有差异。 报考要求
建议考生根据具体岗位表确认所需科目，并针对性备考。
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