事业单位E类考试科目根据岗位类型不同有所区分，主要包含以下内容：

一、职业能力倾向测验（E类）

常识判断

考测医疗卫生、社会、法律、科技等基础知识及分析判断能力，涉及党的理论、方针政策、医学常识等。

言语理解与表达

测查语言文字理解、信息提取、概括归纳及表达能力，需快速理解文段并准确作答。

数量分析

侧重数据关系分析、推理和运算能力，题型包括数学运算和资料分析。

判断推理

包含图形推理（如规律识别）、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型，考察分析问题和逻辑思维能力。

策略选择

主要针对医技类岗位，测试考生根据岗位需求选择合适策略的能力。

二、综合应用能力（E类）

医学基础知识（60%）

- 基础医学：

细胞生物学、人体解剖学、生理学等

- 临床医学：诊断学、内科学、外科学等

- 公共卫生：预防医学、流行病学、卫生监督学等

- 医学相关：医学心理学、医学伦理学、卫生法律法规等

专业知识应用能力 （40%）

根据招聘岗位不同，分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公卫等6个方向，考察专业理论应用能力。

三、医学基础知识具体内容（以临床类为例）

基础医学：

细胞生物学、人体解剖学、生理学、药理学等

临床医学：内科学、外科学、儿科学、妇产科学等

公共卫生：流行病学、营养与食品卫生学、职业卫生学等

医学相关：医学伦理学、卫生法律法规、医学心理学等

四、其他说明

考试形式：采用单选、多选、大题（共100分，其中选择题90分，大题10分）

备考建议：医学基础知识需系统学习，建议结合教材与真题进行复习，部分岗位（如护理、药剂）对实践经验要求较高，可优先选择报班学习。

以上内容综合了多省事业单位E类考试大纲，具体以当年最新官方文件为准。