针对应届毕业生及求职者，以下是常见的就业相关考试分类及推荐方向：

一、体制内就业考试

公务员考试

- 国考：

10月中旬报名，11-12月考试，考《行测》和《申论》

- 省考：2-3月报名，4月考试，内容与国考一致

- 选调生考试：10-12月报名，3月考试，考《职测》和《综测》，竞争压力较小且晋升快

事业单位招聘考试

- 通过各地人事考试中心或单位官网报名，内容包含《职测》和《综应》或《公共科目》

- 优势：稳定性高，部分岗位仅限应届生

教师资格证考试

- 教基+学科：

4-7月报名，8月考试，适合教育行业从业

- 其他教师类岗位：如特岗教师，需通过省级统一考试

二、金融类考试

国家电网考试

- 仅限电力类专业应届生，考《专业》和《综合能力》，工作稳定且福利优厚

银行招聘考试

- 如农商行考试，要求较宽松，适合想进入金融行业的应届生

三、专业技术类考试

CAAC无人机操控员执照

- 分理论（100道选择题）和实践（综合问答+多旋翼操控），适用于航拍、植保等领域

其他领域：

如律师执照（司法考试）、会计师资格证等，需根据职业规划选择

四、其他推荐考试

三支一扶：3-8月报名，4-9月考试，内容与事业单位类似

西部计划：3-5月报名，5-6月考试，考《公基》，适合服务基层

军队文职：12月报名，1月考试，含《公共科目》和《专业》

五、备考建议

明确目标：

根据职业规划选择考试类型（体制内/企业/专业技术）

关注信息：

及时关注国家公务员局、各地人事考试网等官方渠道

强化基础：

行测、申论需系统学习，可参加培训课程提升

以上考试均需长期备考，建议结合自身兴趣和职业规划制定计划。部分考试（如公务员、教师资格）竞争激烈，需尽早准备。