高考试卷的评卷工作由专业人员组成，具体构成和流程如下：

一、评卷人员构成

高校教师

占评卷团队的大部分，需具备相关学科3年以上教学、教研经验，且具有中级及以上职称。

中学教师

部分主观题（如作文、论述题）由中学教师参与评阅，通常要求连续任教3年以上且具有中级及以上职称。

研究生及专职阅卷人员

研究生多承担辅助性工作（如答案校对、数据统计），专职阅卷人员则专注于试卷评阅。

学科评卷组长

由副高级及以上职称的教师担任，负责整体评卷质量把控和题组管理。

二、人员选拔与培训

严格筛选：

评卷教师需通过教育部门或考试院组织的专业培训，考核教学经验、评卷规范等。

岗前培训：包括评分标准解读、主观题评分细则、误差控制等内容。

三、评卷流程与规范

客观题自动批改

选择题等客观题通过扫描仪自动评分，主观题被切割为独立模块分配给教师评阅。

双评机制

每道主观题由2名教师独立评分，系统自动比对答案，确保评分一致性。

质量监控

- 部分试卷进行试评，通过后形成最终评分标准。

- 评卷完成后，组织专家对试卷进行抽检和仲裁，确保评分公正。

四、特殊说明

地区差异：

不同省份可能根据实际情况调整人员构成，如北京、浙江等地严格选聘近2000名教师，北京语文评卷组含特级教师90余人。

年龄限制：部分省份要求评卷人员年龄不超过55岁，且无直系亲属参加当年高考。

综上，高考试卷评卷是一个多层次、严格监管的过程，确保评分的科学性和公正性。