优秀公务员的评选程序通常包括以下几个步骤：

个人申报

公务员需要根据自身的工作表现和业绩，填写相关申请表并提交给所在单位的人事部门。

单位推荐

各单位根据公务员的工作表现、业绩和民主测评结果，进行初步筛选和推荐。推荐名单需要经过单位领导班子的研究确定，并在单位内部进行公示。

专家评审

相关部门或专家对推荐名单进行评审，考察公务员的工作能力、业绩、思想品德等方面的情况。评审过程中可能会包括面试、笔试等环节。

民主评议

在一定范围内进行民主评议，广泛听取群众意见，确保评选结果的公正性和广泛性。民主评议通常包括同事评价、上级评价和下级评价等多个方面。

综合评定

根据个人申报、单位推荐、专家评审和民主评议的结果，进行综合评定，确定优秀公务员名单。

公示与备案

将确定的优秀公务员名单进行公示，公示期间无异议后，报组织人事部门备案。

表彰与奖励

对评选出的优秀公务员进行表彰和奖励，具体形式可能包括颁发荣誉证书、奖金等。

需要注意的是，不同地区和部门在评选优秀公务员的具体标准和程序上可能会有所不同，但总体流程大致相似，都旨在确保评选结果的公正性和权威性。