国考后可根据职业规划选择多种考试，主要分为以下几类：

一、公务员考试

各省省考

除国考外，各省每年都会组织公务员考试，时间通常在10-12月间进行。例如江苏省考一般12月笔试，北京市考、上海市考多在11月。

特殊岗位招聘

- 军队文职：

每年12月笔试，面向全日制本科及以上学历，分为管理类、专业技术类等类别。

- 国网、银行等专项招聘：如国家电网招聘电气、金融类岗位，银行春招通常在2-3月进行。

二、事业单位考试

常规招聘

事业单位招聘频率较高，一年多次，适合追求稳定但薪资相对较低的人群。

自主招聘

部分地市会自行组织考试，如教师招聘可能借用中小学教室，时间多集中在暑期（6-8月）。

三、专业性考试

教师资格考试

每年2次，需通过《教育知识与能力测试》和《综合素质》考试，适合教育行业从业者。

医师资格考试

通过国家统一考试，分为执业医师和执业助理医师，适合医疗行业从业者。

其他专项考试

- 选调生：

选拔优秀应届毕业生，要求党员、优秀学生干部等条件，竞争比国考小。

- 三支一扶：支农/支教/支医，服务期2年，考核通过后转正为事业编。

四、其他选择

银行招聘：春招通常在1-2月，秋招在9-10月，主要面向应届生。

研究生入学考试：部分考生可能选择继续深造。

注意事项

考试时间差异：

国考与省考时间可能重叠（如江苏省考），需关注各地公告。

竞争压力：

部分岗位（如教师、电网等）竞争激烈，需提前准备。

职业规划：

根据兴趣和职业目标选择考试方向，例如教师适合教师招聘，金融行业从业者可关注银行春招。

建议根据自身情况制定备考计划，优先选择与职业规划匹配的考试。