一、工作态度与职业素养

责任心与执行力

在试用期内，始终以认真负责的态度对待每一项任务，虚心向同事学习，及时反馈问题并改进。严格遵守公司规章制度，确保工作流程规范。

团队协作与沟通能力

具备较强的团队合作精神，能协调跨部门资源，配合负责人完成项目。性格开朗，善于沟通，与同事关系融洽。

二、专业能力与工作成果

业务能力提升

通过不断学习业务知识，快速适应岗位需求。例如，在预算工作中，从基础工程量计算到完整预算编制，通过反复练习和同事指导，熟练掌握了核心技能。

问题解决与学习能力

面对挑战时，主动分析问题并寻求解决方案。如处理用户投诉时，通过学习优秀案例，逐步提升服务细致度。

三、自我反思与改进方向

不足之处

试用期期间发现自身在处理复杂任务时经验不足，如材料报价中的细节把控需加强。服务意识方面，需进一步提升主动服务意识。

未来规划

继续深化专业知识学习，参加行业培训以提升竞争力。注重细节管理，目标是在未来三个月内将用户投诉处理效率提高50%。

四、总结

试用期内通过努力适应了公司文化，完成了既定任务，并在团队中发挥了积极作用。未来将保持谦逊态度，持续提升专业能力，为公司贡献更多价值。

提示：

可根据实际工作内容调整侧重点，建议结合具体项目经验量化成果（如成本节约百分比、任务完成率等），使鉴定更具说服力。