根据您提到的信息，目前有多个考试类型，其内容结构存在差异。以下是主要考试类型的考试内容总结：

一、公务员考试

公共科目 （所有岗位通用）

- 行政职业能力测验：

包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等模块，全部为客观题。

- 申论：主观题，根据职位类别分为综合管理类、行政执法类等，考查阅读理解、综合分析、解决问题及文字表达能力。

专业科目 （部分岗位要求）

根据报考岗位不同，需额外学习专业领域的知识，例如法律、经济、管理等。

二、护士执业资格考试

专业实务

- 考核护理专业知识与技能，包括基础护理、临床应用、健康评估、护理程序等。

- 涵盖人体解剖学、生理学、病理学等基础医学知识及临床护理操作技能。

实践能力

- 侧重临床应用能力，如疾病护理、病情观察、健康教育等。

三、教师资格证考试

小学教师资格证

- 综合素质：

职业认知、思维品质、教学设计、学科知识与教学评价等。

- 教育教学知识与能力：涵盖课程设计、教学方法、学生管理等内容。

中学教师资格证

- 综合素质：

职业认知、教学设计、学科知识与教学能力等。

- 学科知识与教学能力：需深入掌握所教学科的专业知识及教学设计能力。

四、注册会计师考试

专业阶段考试

- 测试会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理等专业知识。

综合阶段考试

- 考核职业能力、职业价值观、职业道德及实务问题解决能力，侧重案例分析。

五、其他类型考试（如事业单位招聘、Python编程等）

事业单位招聘：

通常包含《职业能力测验》（类似公务员行测）和《公共基础知识》（含政治、法律、经济等），部分岗位可能加试专业科目。

Python编程考试：主要测试编程基础、数据结构、算法设计等，题型包括选择题、编程题等。

总结建议

请根据您报考的具体岗位或职业方向，对照上述内容进行备考。若需进一步明确某个考试的具体要求，建议补充更详细的岗位信息以便精准解答。