农业银行：

门槛较低，注重实际能力和职业素养，对专业知识与技能要求较高，但竞争相对较小。

邮政储蓄银行：

同样门槛较低，对实际能力要求高，考试成绩在招聘中占有重要比重。

城市商业银行：

数量众多，不同地区和城市有不同的招聘需求和门槛，对特定领域人才需求迫切。

招商银行：

招聘需求大，考试难度相对较低，注重综合素质和业务能力。

浦发银行：

招聘门槛低，流程透明，考试内容全面，适合全面发展的人才。

农信社：

报名条件相对低，学历要求放宽，不要求四六级，专业限制少。

政策性银行：

如中国农业发展银行，可能比商业银行好考，且待遇较好。

地方性银行和乡镇银行：

竞争相对较小，招聘岗位数量较多。

建议

了解自身情况：选择银行时，除了考虑考试难度外，还要关注自身的专业背景、兴趣爱好以及职业发展规划等因素。

充分准备：无论选择哪家银行，都要充分准备，提高自己的综合素质和专业知识，这是提高考试通过率的关键。

关注招聘公告：不同银行和不同地区的招聘需求和门槛可能有所不同，建议仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘要求和考试内容。