公共基础知识适用于多种类型的考试，包括但不限于以下几种：

国家公务员考试：

虽然2001年以后，公共基础知识不再作为独立一科的考试内容，但其内容常常被压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。

事业单位招聘考试：

包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，考试内容广泛，涵盖政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等方面。

公安、银行等招聘考试：

公共基础知识常作为综合素质考察的重要内容，考查考生的综合思维能力和判断能力。

医生、律师等职业资格考试：

这些考试也会涉及一些公共基础知识，如法律常识和综合常识。

事业单位联考：

笔试会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，其中《公共基础知识》包括政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容。

其他国企和单位招聘：

公共基础知识也是笔试阶段的考察范围之一。

综上所述，公共基础知识适用于多种类型的考试，尤其是与事业单位、公务员、公安、银行等相关的招聘考试，以及各种专业考试如医生、律师等职业资格考试。掌握公共基础知识对于提高考试成绩和竞争力具有重要意义。