行政职业能力测验（简称“行测”）是一种广泛应用于多种选拔性考试中的能力测试工具。它主要考察考生的逻辑分析能力、推理判断能力、数学计算能力等基本职业素质。以下是一些常见的适用行测的考试类型：

国家公务员考试：

这是选拔国家公务员的标准化考试，通常包括行测和申论两个部分。

省级公务员考试：

各省、自治区、直辖市也会举行公务员考试，通常也包含行测和申论。

市级公务员考试：

包括地级市、自治州等地方政府的公务员考试，同样会设置行测和申论。

县级公务员考试：

县级政府或县级部门的公务员考试，也常包含行测部分。

遴选考试：

这是针对已经在职的公务员或事业编人员的选拔考试，通常也包含行测。

事业单位招聘考试：

许多事业单位在招聘时会设置行测和申论两个部分，以考察考生的综合素质。

三支一扶考试：

这是针对“三支一扶”（支农、支教、支医和扶贫）计划的考试，部分情况下也会包含行测。

银行考试：

许多银行在招聘过程中会设置行测环节，以评估考生的基本能力和素质。

部分国企招聘：

一些国有企业在招聘过程中也会进行行测测试，以考察应聘者的综合能力。

总的来说，行测作为一种标准化、能力导向的测试工具，在各类公务员、事业单位、银行及国企的招聘考试中发挥着重要作用。因此，对于希望进入这些行业或岗位的考生来说，掌握行测的知识和技巧是非常有必要的。