一、公务员编制

国家公务员考试（国考）

通过全国统一考试，招录中央机关及部分地方机关公务员，覆盖行政编制。

地方公务员考试（省考）

各省独立组织，招录地方机关公务员，同样为行政编制。

选调生考试

面向高校优秀毕业生，要求党员或学生干部等条件，属于行政编制，培养方向为党政领导干部后备人才。

政法专项招录考试

如公安招警考试、法检系统招考，通过后进入公安机关或司法机关工作。

二、事业编制

事业单位招聘考试

覆盖教育、医疗、科研等领域，分为综合类、专业类等类别，通过后通常为事业编制。

教师编制考试

需通过教师招聘考试并取得教师资格证，属于专业技术类事业编制。

服务期满转编

参加三支一扶、西部计划等基层服务项目，服务期满考核合格后，可转为当地事业单位编制。

三、其他入编途径

基层服务项目

如三支一扶、西部志愿者、特岗教师等，服务期满考核合格后，可通过定向招录或专项招聘转为编内。

社区专职工作者考试

通过街道或乡镇组织的考试，满足年限要求后可参加专项考试转为编内。

政府购买服务考试

成为合同制员工，满足职称、工作年限等条件后，可能转为编内。

国企/银行调任

国有企业、银行等单位员工达到一定级别后，可申请调任至事业单位或行政单位。

四、注意事项

编制类型差异：

公务员为行政编制，事业单位为事业编制，两者在工资福利、晋升渠道上存在差异。

竞争差异：公务员考试竞争激烈，事业单位考试相对灵活，选调生和基层项目竞争压力较小。

地区政策差异：如教师招聘的调剂政策、三支一扶的转编条件等，需关注各地最新公告。

建议考生根据自身条件、职业规划选择考试类型，并提前了解具体招考流程和岗位要求。